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 Ã–sterreich: Studie: Kompetenzerwerb durch Ehrenamt (x)

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Im Rahmen einer wissenschaftlichen Studie - in Kooperation mit der Donau Universität Krems – beschäftigte sich EOBM Christian Koller, langjähriges Mitglied der Feuerwehr Gänserndorf, mit dem Erwerb von Kompetenzen durch informelles Lernen (außerhalb von Bildungsstätten) im Zuge einer ehrenamtlichen Tätigkeit bei einer Blaulichtorganisation.

Die Studie soll wissenschaftlich belegen, welche Fähigkeiten und Qualifikationen während des Feuerwehrdienstes erworben werden.
Christian Koller ist seit 27 Jahren in den verschiedensten Hierachiestufen der Feuerwehr tätig. Dabei hat er soziale Fähigkeiten wie Teambildung, Gruppendynamik, Menschenkenntnis, Motivation und Führung hautnah erfahren, erlebt und auch für die berufliche Laufbahn umsetzen gelernt.
Die Details:
Die wissenschaftliche Arbeit wird in Zusammenarbeit mit der Donau Universität Krems (http://www.donau-uni.ac.at/de/) durchgeführt. Der Autor absolviert einen berufsbegleitenden Master Studienlehrgang „Management und Kommunikation“ am Internationalen Journalismuszentrum der DUK. Neben seinem Job als Sales Manager in einem Sicherheitstechnikkonzern, ist er auch seit 25 Jahren ehrenamtlich bei einer freiwilligen Feuerwehr in Niederösterreich engagiert.

Hier geht’s zur Umfrage: Link zur Umfrage

Die Studie soll in erster Linie den Erwerb von Führungskompetenzen untersuchen. In der Arbeit wird weiter darauf eingegangen wie man diese Kompetenzen in der Erwerbswelt nutzen kann, und wie vor allem auch Unternehmen diese Qualifikationen bewusst und sichtbar gemacht werden können.

Konkret wird die Frage:
Werden Führungsqualitäten durch das ehrenamtliche Engagement in Blaulichtorganisationen erworben? behandelt.
Der empirische Teil umfasst neben qualitativen Interviews eine Befragung mittels Online – Fragebogen. Die Umfrage ergeht an alle Blaulichtorganisationen in der DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) – Region. Die Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig und wird völlig anonym durchgeführt.

Ich ersuche Sie:
Bitte füllen Sie den Fragebogen bis spätestens 13.03.10 aus.
Dauer etwa 15min.

Zielgruppe / Untersuchungsgruppe:
1. Ehrenamtlich Engagierte in allen Blaulichtorganisation der Schweiz, Deutschlands und Österreichs
2. Manager, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Mitarbeiter mit und ohne ehrenamtlichem Engagement in der DACH Region.

Bei Rückfragen steht EOBM Koller gerne unter: christian.koller@ffgf.at zur Verfügung!


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