wax.AT - Das Portal für Feuerwehr und Rettungsdienst - Teambildungsseminar in Etsdorf am Kamp (xxxx)

Wie in jedem grösseren Betrieb gehört auch bei der Feuerwehr in die sogenannte Teambildung investiert. Gerade bei Organisationen, die sich im Einsatzfall 100% darauf verlassen müssen, dass die Mitglieder sich gegenseitig den Rücken decken, gerade dort ist Teambildung gefragt.

Bezirksfeuerwehrleistungsbewerbe Krems 2006

Der Juni ist traditionell den Bewerben um das Feuerwehrleistungsabzeichen vorbehalten. Auf der einen Seite werden diese Bewerbe oft belächelt (nicht ganz zu unrecht wenn ich mir die Erläuterungen zu den Bewerbsbestimmungen im "Brandaus" durchlese), auf der anderen Seite sind sie dennoch ein unverzichtbarer Bestandteil der Ausbildung zum vollwertigen Feuerwehrmitglied.

Wie in jedem grösseren Betrieb gehört auch bei der Feuerwehr in die sogenannte Teambildung investiert. Gerade bei Organisationen, die sich im Einsatzfall 100% darauf verlassen müssen, dass die Mitglieder sich gegenseitig den Rücken decken, gerade dort ist Teambildung gefragt. Auch wenn dieser Gedanke bei der Erfindung der Bewerbe nicht so klar formuliert wurde, so ist dies mittlerweile offensichtlich und dementsprechend werden sie im Rahmen des Kremser Ausbildungsprogrammes eingesetzt.

Für den regulären Einsatzdienst sind die Bewerbe um das Feuerwehrleistungsabzeichen mittlerweile fast völlig wertlos, entsprechen die dort eingesetzte Taktiken und Ausrüstung nicht einmal im entferntesten den tatsächlichen Erfordernissen des modernen Feuerwehrwesens. Dies ist aber auch relativ egal. Wie in einem Teambildungsseminar kommt es nicht darauf an welche Aufgabe gelöst wird, es kommt darauf an, dass diese Aufgabe ausschliesslich gemeinsam gelöst werden kann.

Gerade junge Menschen benötigen die Erkenntnis, dass sich gewisse Ziele nur über Zusammenarbeit erreichen lassen - ganz im Gegensatz zur Einzelkämpferdisziplin des Schulwesens. Der manchmal bissige Spott, die gegenseitige, ziellose Rivalität muss einem Miteinander weichen. Diese Lektion benötigt manchmal Jahre bis sie verstanden wird - dennoch sind auch die "fehlgeschlagenen" Jahre gut investiert.